中国日报网5月16日电 （党超峰）当地时间15日，《华盛顿邮报》和《纽约时报》相继报道美国国税局局长丹尼尔·韦费尔承认，国税局对黑人纳税人的审计几率明显高于非黑人纳税人，这一说法证实了斯坦福大学早些时候发表的论文调查结果。
报道称，韦费尔在给参议院财政委员会主席怀登的信中写道：“我们的初步调查结果支持这样的结论即鉴于黑人纳税人在人口中的比例，他们被审计的几率可能高于预期”。
作为《降低通货膨胀法》的一部分，国税局去年获得了800亿美元的资金，韦费尔打算使用这笔钱中的一部分来积极开展外展服务，帮助一些社区的纳税人申请他们可以获得的信贷。
韦费尔说，国税局还将努力减少基于性别、地理和种族的税收执法差异。国税局致力于以公平和公正的方式执行税法。当出现不公平待遇的证据时，必须立即采取行动加以解决。
今年一月下旬，斯坦福大学发布的一篇论文指出，黑人受到国税局审计的可能性远远高于白人，他们收到审计通知书的几率至少是非黑人的3倍。国税局不收集纳税人的种族和民族信息，因此研究人员使用名字、姓氏和人口普查数据来预测纳税人被认定为黑人的可能性。恰逢北卡罗来纳州要求选民登记时需要核实种族信息，研究者们开展了小型抽样调查，证实了这一种族身份预测方法行之有效。
此后，研究者们对美国2014税务年度逾1.48亿份纳税申报表及近78万份审计数据进行了深入分析，以实际数据证实了税务审计存在明显种族差异。他们表示，这一种族差异不大可能是国税局雇员的有意行为，但其或源自国税局内部的一系列秘密算法。国税局应认真研究、修正现有审计对象的选择办法，最大程度消除种族差异。
参议院财政委员会主席怀登表示，审计算法存在问题。长期以来一直困扰美国社会的种族歧视经常出现在政府和私人组织实施的算法中，这种偏见无论发生在哪里都是完全不可接受的，我们有义务将其消灭。
一些税务专家称，算法的缺陷可能是国税局十多年预算削减的结果。在2010年至2019年期间，国税局从国会获得的年度拨款经通胀调整后下降了30亿美元。这导致国税局领导整合资源，并优先考虑易于完成的审计。近年来，国税局越来越依赖于通过信件完成审计。
与此同时，韦费尔的“坦白”惹恼美国网友。网友“minkey”表示，如果有人对此感到惊讶，那是因为他们没有注意到这一点。这是美国系统性种族主义的又一例证。
网友“hiyaaa”称，国税局需要开始审计有钱的白人。
网友“the choobs”表示，再一次，我们看到系统性种族主义不存在的说法是胡说八道。黑人更有可能被审计，更有可能被拦截搜身。所有这些都是基于肤色，而不是因为黑人更有可能逃税或犯罪。系统性种族主义无处不在。