“五星”支部创建工作开展以来,开封市顺河回族区土柏岗乡火电厂社区坚持“五星一专班,一星一专责”的原则,通过强化组织,资源共享,采取指标分解,分工到人,压实责任,落实机制,创宜业社区、创平安社区、创幸福社区、创“共建共享”治理格局的工作法,不断找短板、实整改,推动“五星”支部创建走深走实。
“红色物业”解难题,构建“共建共享星”。一是完善工作模式,建立健全机制。火电厂社区积极推行“党建引领 社会治理 居民自治”的工作模式,建立健全联动机制,每季度开展一次联席会议,广泛征求群众及辖区内企事业单位意见,由社区党委开会研究,不断完善工作机制,确保各项工作顺利开展。二是提高干部能力,凝聚多方力量。火电厂社区积极推进业主委员会建设,将业主委员会建设作为基层治理支撑点,注重吸纳政治素质高、综合能力强、有责任心的党员、业主等进入业主委员会,建立多渠道、多元化人才体系,让“红色力量”聚起来。三是社区红旗长飘扬,书香氛围溢满园。社区建设专门书屋场地,并且成立书香工作小组,帮助群众进行借书、用书的学习活动,提高群众修养,创建书香社区。
“三零”创建为主题,高举”平安法治星”。一是矛盾化解有专班,处理问题不磕绊。坚持“344”工作法做好矛盾化解工作。将“六防六促”专项行动和“三零”社区创建活动相结合,围绕矛盾化解工作健全机制、加大力度、强化领导、落实责任,全年共化解矛盾30余件。成立调解委员会,组建调解员队伍,充分发挥人民调解职能作用,切实有效预防并化解矛盾纠纷,筑牢基层社会治理基石。二是网格划分近群众,格格架起连心桥。社区干部网格员深入住户走访共计24次,及时收集梳理居民诉求,建立居民网格群7个,每月开展“敲门行动”及时处理群众问题。三是安全教育经常开,群众安全有保障。社区坚持每个月开展一次安全教育,并且每次开展过后收集群众的问题和意见,不断完善社区的环境,共创平安法治。
党群服务润民生,点亮“幸福和谐星”。一是民生服务为根基,全心全意尽民意。以民生服务为支撑,紧紧围绕“一老一少一青壮”、“一站式”服务、“最多跑一次改革”,全方位满足居民需求,用“小举动”促进社区“大和谐”。二是热线服务部不间断,确保问题解决完。定期走访社区孤寡、空巢老人30户,建立专属档案,开设24小时服务热线,打造“15分钟服务圈”及时了解需求、解决难题。三是场地设施再建设,群众生活添颜色。不断优化社区少儿服务,建立儿童之家、青少年活动室、地掷球场等文娱场所,定期开展“文明小使者”、“环境消费时”等少儿亲子活动,促进少年儿童健康成长,全年共计开展活动12次。建立社区青年服务驿站,围绕青年关切开展专题讲座4次、心理咨询2次,充分发动社区干部、居民、志愿者进行慈善捐款,帮助困难学子顺利完成学业。
支持就业创业微环境,争创“宜业兴业星”。一是技能培训要跟上,就业前景放光芒。根据辖区内劳动者的不同就业特点,结合“人人持证、技能河南”工作背景,开展就业技能特色培训班3类,培训122人次,联合辖区企业举办招聘会2场,有效拓宽就业渠道。二是班子成员实地走,反映意见不遗漏。制定联系企业商户工作制度,社区“两委”班子成员坚持定期走访社区商户,发放《致辖区市场主体朋友们的一封信》1000余份,进一步畅通企业商户反映意见建议渠道。三是爱心驿站要健全,爱心活动不间断。创办“暖心驿站”、“雷锋驿站”,为快递员、环卫工人、网约车司机等群体提供便利服务,不断推动党建工作与商圈发展同频共振。
强化党建强引领,筑牢“支部过硬星”。一是党建引领做核心,党员引领更放心。社区党委不断提升党建引领能力,充分发挥各党支部的核心堡垒作用,不断加强自身能力建设,努力建设支部过硬社区。社区党支部有任期工作要点、有长期目标、有年度工作计划、有每月安排、有布置、有检查、有落实、有归档。积极推动自有党员“定岗管理”、流动党员“动态管理”、沿街商铺党员“示范管理”,使党员在党建活动、维护治安、疫情防控等各项工作中积极发挥先锋模范作用。二是组织生活要规范,会议召开不间断。规范落实党内组织生活,持续深化主题党日活动,严格落实“三会一课”制度,凝心聚力提升社区党组织组织力、战斗力、影响力,全年共开展主题党日活动12次,每季度召开1次党员大会并上1次党课。三是党员活动心连心,排忧解难手牵手。不断完善社区党建联建制度,与辖区内各社区党组织及其党员共上党课、同过党日、共同参与志愿服务活动,形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。