近年来，江西省赣州市会昌县不断优化人才发展环境、健全人才培养体制机制、提升人才服务水平，着力培养一支懂技术、善经营、会管理的高素质乡土人才队伍，在乡村建设中发挥技艺传承、强大产业、引领致富的示范作用，“新农人”变身“兴农人”，成为乡村振兴不可或缺的主力军。
播撒“人才种”，增强乡村振兴动力
会昌县派遣各乡镇干部、村居支部书记对乡村人才进行全面系统摸排，将种养殖能手、返乡创业者、致富带头人、能工巧匠等登记在册，建立乡土人才库，实施网络化动态管理，同时通过个人自荐、乡镇举荐和组织开展各种技能活动等方式寻找人才、发现人才，并按照“有素养、有影响、有贡献、有效益、有创新”的标准把农村中具有一定专长的人选进乡土人才队伍。截至目前，共摸排返乡创业者168名、产业致富带头人268名、产业能手1073名、种养能手2367名、能工巧匠2586名。
针对“田秀才”“土专家”自身优势定制个性化培训，结合当地乡镇的特色产业和市场需求，量身打造高素质农民教育培训、种粮大户能力提升培训、农村电商培训、农村个体建筑工匠培训等主题鲜明的点单教学、订单培训。同时根据实际需要，有计划、有组织地选派优秀乡土人才参加国家、省市级培训，进一步开阔视野，学习先进的理念、技术和经验，增长才干。2022年，会昌县开展各类农村实用技术订单培训班72场，培训3000余人次，其中评选出“田秀才”“土专家”60余人，选派其中16名优秀代表参加市级返乡创新创业人员培训、三产融合与农业经营管理人员培训和脐橙种植技术等培训活动。积极整合县农业农村局、林业局、水利局、果茶发展中心等部门资源，重点围绕粮食蔬果、畜牧水产等主导产业，主推绿色高质高效集成技术，对乡土人才开展有针对性的科技助农服务。当前，该县共派遣科技助农团专家成员50名，开展各类科学技术宣讲40场次，受益人数4000余人。
浇灌“有机肥”，激发乡村振兴潜力
会昌县开通农民职称评审“绿色通道”，充分调动乡土人才的工作积极性，推动农民由“身份”到“职业”的转型。积极开展农民职称评审活动，出台了《关于做好2022年职业农民职称申报工作的通知》，对在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的“田秀才”“土专家”“乡创客”等专业技术人才，通过系统评价方式申报职业农民职称，打通了技能人才与专业技术人才职业发展通道，进一步破除乡村人才发展体制机制障碍，为更好服务乡村振兴提供了有力的人才支撑。目前，已向65名“田秀才”“土专家”发放职业农民初级专业技术资格证书。
该县建立健全科学规范的乡村人才评价体系，出台了《会昌县“拔尖人才”人才计划优化整合方案》，通过推选程序，将符合要求的“田秀才”“土专家”纳入县“拔尖人才”计划统一管理考核，考核合格后发放奖补津贴，进一步激发乡村人才创新创业活力，为乡村人才振兴提供更大助力，目前，共评定“拔尖人才”九批次180余人。大力选树优秀乡村人才典型，对每年评出的“田秀才”“土专家”进行集中表彰，选树宣传“乡村振兴带头人”典型，鼓励乡村人才向党组织靠近，吸纳一部分人才进入村“两委”班子，在社会上营造尊重乡土人才的浓厚氛围。目前已表彰“田秀才”“土专家”100名。
育出“丰收田”，释放乡村振兴活力
积极发挥传帮带作用。该县通过制定政策和资金帮扶措施，组建由“土专家”“田秀才”带队的培训队伍，主动培训本地农业技术人才，鼓励支持“土专家”“田秀才”带领群众共同致富，引领乡土人才发展电子商务、农家乐、农民专业合作社等产业，充分发挥“土专家”“田秀才”在乡村振兴中传帮带作用，让更多的“田秀才”“土专家”涌现出来。
带动农业产业提质增效。该县积极推动“产业 人才”发展模式，通过博士入驻、产才融合、校企合作、科技助力、数字赋能等方式，助推农业产业创新发展。生猪出栏量稳定在55万头，肉牛产业在全市排名第一，成功争取了省级富硒功能农业重点县建设，打响了“富硒农业”“会昌米粉”“会昌桔柚”“贝贝南瓜”等特色农业品牌。
推动农特产品价值提升。该县积极引导农民申报农产品品牌，充分用好富硒产业产销对接会、“会昌米粉”“贝贝南瓜”品牌推介会等传统宣介渠道，积极借助各类媒体平台，采取新闻发布、专题报道、专栏节目、网上农展等多种形式，拓宽销路。目前，全县已有设施蔬菜基地巩固提升面积6969亩、新（扩）建规模大棚设施蔬菜基地面积4620亩、新建规模露地设施蔬菜基地面积1250亩，认定粤港澳大湾区菜篮子蔬菜生产基地9个、富硒蔬菜产品品牌1个，新培育职业菜农户462户。“贝贝南瓜”和“会昌桔柚”已获评省级地方标准，品牌价值大幅提升。
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（刘兆春 潘声 邹宇航 李岚）